Description complète
Description de l'entreprise
Entrepreneurs depuis 1886, la famille Draeger perpétue la passion, l’innovation et la qualité.
Aujourd’hui le Groupe DRAEGER, c’est plus de 100 ans d’histoire, 400 personnes, 9 000 points de ventes et plus de 25 millions de produits vendus par an.
Le Groupe propose les solutions leaders et innovantes sur 6 univers de produits correspondant à 15 000 références produits : la carterie, l’emballage cadeau, les agendas et calendriers, les articles cadeaux, la décoration murale et les accessoires de mode.
Les produits sont commercialisés avec les marques historiques et référentes sur leurs marchés Draeger, Hallmark, Nouvelles Images, Yvon, Toga et enfin Tie-Rack.
Publiés dans 6 langues, présents en direct dans 9 pays et distribués dans 50 pays, les savoir-faire du Groupe sont reconnus internationalement.
Les solutions sont conçues et adaptées pour chaque circuit de distribution : Grande Distribution (GSA/GSS/GSB), Grossistes, Magasins Spécialisés (Presses, Carteries...), Private label et e-commerce.
Walt Disney, Warner Bros, Batman, Superman, toutes les licences phares ont choisi le Groupe pour les représenter en France, Espagne et Portugal.
En dix ans, le groupe a connu une forte croissance, triplant son chiffre d’affaires et ses effectifs.
Profil recherché
H/F, Bac + 4 / 5 , de formation commerciale supérieure.
Avec un solide parcours terrain complété par une expérience significative en négociation nationale (minimum 2 tours), et/ou une expérience réussie en tant que Compte Clé régional, acquise dans un univers GMS idéalement en non alimentaire. Une expérience en category management serait un plus.
Doté(e) d'un fort tempérament commercial. Abordant les dossiers de manière proactive, le Kam a un esprit concret tourné vers l'action et les résultats. Il fait preuve d'un très bon sens de l'analyse et est à l'aise avec les chiffres.
Tenace, agile, sachant résister à la pression, il est doté d'un excellent relationnel et d'une forte capacité de conviction. Il a à coeur de contribuer au développement de l'entreprise et est animé par la réussite collective.
Son engagement, son adaptabilité et son enthousiasme lui permettront de s’épanouir pleinement au sein d'un poste évolutif.
Il maîtrise idéalement l’anglais et les outils bureautiques (Excel, PP)